Nous appelons les gouvernements africains et les partenaires non étatiques à s’engager à mener ces actions prioritaires :

Créer des emplois décents

• Développer et mettre en œuvre des politiques et des programmes nationaux pour assurer  un emploi décent pour toutes et tous
• Concentrer ce soutien sur les secteurs riches en emplois ayant le potentiel d’employer la main-d’œuvre, notamment l’agriculture, le commerce et l’industrie manufacturière, les TIC, l’exploitation minière, le tourisme et les industries créatives
• Faciliter l’accès au crédit, aux prêts subventionnés, aux subventions et aux services financiers

Créer un environnement favorable aux affaires et infrastructures

• Rendre opérationnelle la zone de libre-échange continentale africaine afin d’ouvrir l’accès à un marché continental plus vaste
• Ouvrir les frontières africaines pour permettre aux jeunes d’accéder aux marchés et d’entrer librement en concurrence dans le cadre du travail et du commerce
• Faciliter et rendre abordables les activités commerciales et la production de biens et de services
• Investir dans des infrastructures qui soutiennent la création d’emplois et la génération de revenus

Exploiter le potentiel de la jeunesse et garantir des emplois aux générations futures

• Aider les jeunes à créer des entreprises par la formation, l’incubation d’entreprises et les partenariats 
• Guider, encadrer et améliorer les compétences des jeunes par le biais d’apprentissages et de stages afin de remédier à l’inadéquation des compétences
• Intégrer les programmes d’économie verte dans les stratégies de création d’emplois, et plus particulièrement d’emplois pour les jeunes

Assurer des emplois sûrs et dignes

• Appliquer les réglementations en vigueur pour garantir des lieux de travail sûrs où règnent la sécurité, la dignité et l’égalité et où les jeunes peuvent gagner un revenu équitable
• Élaborer des programmes et des politiques visant à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi décent pour les jeunes défavorisés, notamment les pauvres, les personnes sans instruction, les filles et les jeunes handicapés
• Faciliter les processus visant à réduire l’informalité et à donner une identité aux entreprises informelles

Ouverture, transparence et responsabilité

• Écouter les préoccupations des jeunes, les responsabiliser et les impliquer dans les décisions et les actions relatives à l’emploi
• Développer des systèmes d’information pour suivre les tendances et les opportunités du marché du travail
• Contrôler régulièrement les programmes d’emploi des jeunes et en tirer les leçons